企业理念 忠诚企业 爱岗敬业 就要和企业发展保持高度一致
更新日期：2014-07-21 16:48:54
忠诚企业 爱岗敬业
就要和企业发展保持高度一致
--李宗荣
古人云：“人无忠言，不可立于世”，又云：“不信不立，不诚不行”。可见自古以来“忠诚”一直被大家视为美德。作为企业的一员，必须具有强烈的责任意识和团队精神，忠诚企业爱岗敬业，在认识上与企业发展目标保持高度一致，心系企业发展；在言论上与企业发展形式保持高度一致，维护企业形象；在行动上与企业保持高度一致，积极主动工作，集中全部精力和时间，全身必地投入到自己的本职工作中，并不断追求完美去实现企业和自己的成功。就要和企业发展保持高度一致
--李宗荣
忠诚企业，爱岗敬业，就要在认识上与企业发展目标保持高度一致。俗语说：“大河有水小河满，大河没水小河干”。企业就象一个舞台，给每个人提供了一个表演的场地，我们的生存和发展都依赖这个舞台；企业就是一个大家庭，每个员工就是家庭中的一员，只有家庭富裕发展了，我们每一个员工才能过上好日子，一个人奋斗目标的最终实现，要建立在企业目标实现的基础上。作为公司的一名员工，必须清晰地认识到这一点。只有在思想认识上与企业的发展目标保持一致，才能在实际行动中立足于本职岗位，在完成公司既定目标的同时，实现个人的价值和目标。为此，每一个员工都要心系企业的发展形势，正确对对待企业遇到的困难，客观对待企业面临的机遇，遇到挫折不气馁，身处顺境不盲目，始终坚持在思想认识上与企业的发展目标保持一致，紧紧围绕企业发展目标，扎实工作，积极进取。
忠诚企业，爱岗敬业，就要在在言论上与企业发展形式保持高度一致。“内诚于心，外信于人”，诚实守信是个人立足于社会的基础，也是一个人应有的基本道德品质。一个企业，一个单位，就是一个整体，作为当中的一员，该说的一定要说，不该说的要三缄其口。在言论上与企发展形势保持高度一致，积极维护公司形象，这应该是衡量一名员工是否忠诚于企业，是否言行一致的基本准则。对我们来说，没有理由对公司说三道是，切不可因一时之快，吹毛求疵，更不可人云亦云，听谣传谣，搬弄是非；绝不可为了虚荣，说假话，做表面文章，更不可背后有意识地说一些不利于企业发展，不利于团结协作的话。作为企业的一名员工，就要时时以大局为出发点，把公司的利益放在首位。作为一名企业员工，应该襟怀坦白，光明磊落，对企业安全生产，经营建设，战略转向有好的建议或意见，可以通过得当的渠道反映出来，阐明自己的观点，或者保留起来，以后选择合适的场合再沟通，决不能表面去“迎合”，背后发牢骚，行动使“拌子”。
忠诚企业，爱岗敬业，就要在在行动上与企业发展要求保持高度一致。爱岗敬业，克己奉献，主动追求卓越，勇于承担责任，创造一流业绩，发挥主观能动性，积极干好本职工作，将自己的实际行动与企业发展要求保持高度一致，这是对员工的起码要求，也是衡量一名员工是否忠诚于企业的具体表现。同时“忠诚企业、爱岗敬业”不仅体现在工作能力上，还要体现在工作态度上。干工作的目的不是让领导知道，不是让周围人知道，而是在完成公司大目标下一个很小的很具体的内容。虽然某一项工作比较而言，也许显得很重要，但是这一项工作不是孤立的，它的一切都涵盖于公司的大局之下，离不开领导的支持和大家的协作，否则，工作就永远不可能完成。；因此，作为企业的员工就要从公司的大局出发，充分认识到自己岗位的重要性，增强工作主动性，在完成领导交给任务的前提下，为本岗位多做些工作，多干一些有意义的事，为自己的成才进步奠定基础。